八婺清风
在磐安县方前镇后朱村，监察联络站工作人员与村干部、村民代表一起对村里的发票和开支进行“晒帐”监督；在浦江县前吴乡灵溪村，监察联络站站长与乡纪委、监察办工作人员一同走访村低保户，进行扶贫领域监督
这两天，
越来越多的村民发现，
家门口出现了一个新组织——村监察工作联络站，
里头既有站长还有联络员，
每天扎根一线收纳社情民意，
图为兰溪市黄店镇露源村监察联络站站长朱晓娟对三务公开栏进行监督检查，重点检查群众关心的误工信息、财务公开、村务公示等内容，检查结果及时更新在村微信群，切实履行监察职责，搭好上传下达的重要桥梁。
金华市纪委市监委相关负责人表示，这相当于把监督的“触角”延伸到村社，深入到自然村和小区小组，也能更好地发挥村监会作用，将自上而下的专责监督与自下而上的群众监督相结合，从而实现基层监察网络全覆盖，真正打通监察监督“最后一公里”，推动村庄有序长远发展。
打铁还需自身硬，监察工作联络站的成员必须是政治过硬、作风踏实的村级党员干部，做到“清”装上阵。为尽快推动村一级监察工作联络站的建立，今年3月底起，金华市纪委市监委会同县（市、区）展开全面调查摸底，详细了解村（居）务监督委员会建设情况，排摸联络站站长、联络员人选，严格审查拟聘任人选，有不良情形的坚决不予聘任。审核中共发现21名不宜担任站长的人选。
图为永康市花街镇纪委对监察联络站站长和监察联络员进行岗前培训，并组织知识测试，测试合格方可上岗。
站长和联络员的履职能力是监察工作联络站发挥效能的关键。各县（市、区）聘任前普遍展开廉政谈话、承诺书签订和岗前培训，并根据省纪委明确的五方面主要职责，结合实际细化改善。为提高监督检查的针对性，婺城区制定《“四小事项”监督清单》，把8项“小微权力”、5项“小额资金”、4项“小型工程”、5项“小类事务”作为监督重点；武义县俞源乡明确了8类履职项目具体内容，细化出24条履职清单，利用“定期报+”制度实时掌握联络站履职情况。
图为东阳市监察工作联络站建设推进会上，与会人员现场观摩横店镇官桥村监察工作联络站。
为充分整合资源，保障联络站长效规范运行，各地积极与相关部门沟通协调，建立健全工作制度，使联络站更好地嵌入县（市、区）、乡镇（街道）、村（社）有关工作中。比如，义乌市结合组织部门修改完善村干部薪酬考核管理办法之机，将村监会主任专职化、8小时坐班制等硬约束纳入其中，提升薪酬待遇基数，激发工作积极性；东阳市探索“码上工程”，由各监察工作联络站制作专属二维码，将工作制度、人员组成、举报电话等信息纳入其中，以网络公开取代“制度上墙”。
截至4月24日，全市147个乡镇（街道）3192个村（社）的11287名联络站站长、联络员已全体上岗，标志着我市实现了村（社）监察工作联络站的全覆盖。